(ouvert aux professionnels, membres et non membres, actifs dans la prévention et/ou l’accompagnement du burn-out)
Le lundi 18 mai 2026, de 19h - 20h30 en visio
Bien-être et neuro-diversité au travail : comment transformer un risque en atout
Une étude de la Birsbeck university parue en 2024 révèle que le plus grand challenge pour les personnes neuroatypiques en entreprise consiste à prendre soin de leur santé mentale (77% des répondants).
Qu’il s’agisse d’autisme, de TDA/H, de troubles DYS, de haut potentiel ou d’hypersensibilité, ces profils présentent souvent des modes de fonctionnement particuliers qui peuvent accroître la vulnérabilité face à l’épuisement et aux risques psycho-sociaux.
Ce webinaire offrira un éclairage clair et accessible sur ces réalités, illustré par des situations concrètes. Il mettra en avant des pistes de prévention à l’échelle individuelle et organisationnelle, afin de transformer les singularités cognitives en atouts plutôt qu’en sources de fragilité.